A Atrys continua a avançar no seu plano de ação em matéria de sustentabilidade. O Relatório de Sustentabilidade 2025 reúne os principais avanços do exercício e reflete o compromisso do Grupo com uma gestão responsável, alinhada com os critérios ESG (ambientais, sociais e de boa governação), bem como com as exigências regulamentares e do setor da saúde.
Este exercício consolida a sustentabilidade como um eixo transversal na estratégia da Atrys, integrando-a progressivamente, tanto na tomada de decisões como na relação com clientes, fornecedores, profissionais e o ambiente.
Principais marcos de 2025
Avanços no Plano Atrys Go
Em 2025, a Atrys cumpriu mais uma vez os objetivos anuais estabelecidos no seu Plano Atrys Go, que inclui uma série de metas anuais definidas até 2028 em torno de três indicadores-chave de desempenho:
Disminución de la huella de carbono
Disminución del consumo de papel
Incremento de las horas de formación
Reforço do quadro de sustentabilidade
A Atrys atualizou a sua Política ESG (agora Política de Sustentabilidade) para a alinhar com a evolução normativa e as melhores práticas internacionais.
A nova política:
- Alarga o seu âmbito a todo o Grupo
- Reforça a sua integração na estratégia corporativa
- Incorpora uma visão de sustentabilidade de 360º, alinhada com os ODS
Além disso, foi revisto o Manual de Boas Práticas, incorporando recomendações mais claras em matérias como o consumo responsável de recursos, a gestão eficiente de resíduos e a mobilidade sustentável.
Medição e gestão do impacto ambiental
Em 2025, a Atrys realizou, pelo segundo ano consecutivo, o cálculo integral da sua pegada de carbono (escopos 1, 2 e 3), com emissões totais de 1 707 toneladas de CO₂ equivalente. Esta análise reforça a capacidade do Grupo para gerir as suas emissões e avançar na definição da sua estratégia de descarbonização.
Em linha com este compromisso, a empresa aderiu à iniciativa Science Based Targets (SBTi). Nestas primeiras etapas, foi assinada a Carta de Compromisso para o estabelecimento de Objetivos de Redução a Curto Prazo (5 anos), alinhados com metodologias baseadas na ciência climática; atualmente, estamos a desenvolver esse Plano.
Além disso, o impulso dado ao modelo de telemedicina continua a gerar um impacto positivo, permitindo evitar 27 276 toneladas de CO₂e graças à redução das deslocações associadas aos cuidados de saúde.
No âmbito do seu compromisso com a transparência e a Agenda 2030, a Atrys elaborou também o seu Relatório de Contribuição para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), por ocasião do décimo aniversário desta iniciativa global. Este relatório, de caráter público, apresenta os principais avanços, ações e áreas a melhorar do Grupo no que diz respeito aos ODS.
Cadeia de abastecimento responsável
Outro dos marcos deste exercício foi a implementação do Código de Conduta dos Fornecedores, que estabelece normas claras em matéria de ética empresarial, respeito pelos direitos humanos e laborais, conformidade regulamentar e proteção do ambiente, sendo de aplicação obrigatória nas relações comerciais com a Atrys.
Atualmente, a alinhamento dos nossos fornecedores com este Código reforça a coerência entre os valores do Grupo e as práticas da sua cadeia de abastecimento.
A sua implementação contribui para alargar o compromisso com a sustentabilidade para além da própria organização, promovendo relações comerciais responsáveis e alinhadas com os princípios da Atrys.
Esta abordagem reflete-se também nos dados do exercício: 79% dos fornecedores da Atrys são locais e 98% das compras são realizadas junto de fornecedores locais, o que contribui para fortalecer o tecido económico local e reduzir os impactos associados ao transporte e à logística.
Inovação com impacto na saúde
A inovação continua a ser um pilar fundamental do modelo da Atrys, com:
Mais de 3 milhões de euros investidos em inovação
9 projetos de I&D&I translacional em curso, principalmente na área da oncologia
Estes projetos são desenvolvidos em colaboração com centros académicos e PME biomédicas, reforçando o compromisso do Grupo com uma medicina mais avançada e baseada em evidências.
Pessoas, igualdade e inclusão
O Relatório de Sustentabilidade 2025 reflete também o compromisso da Atrys com uma cultura inclusiva e diversificada. 40 % do Conselho de Administração é composto por mulheres e mais de 59 % dos cargos de responsabilidade são ocupados por mulheres, consolidando o avanço rumo a uma organização mais equilibrada e inclusiva. Em 2025, a Atrys continua a fazer parte do IBEX Gender Equality, um índice de igualdade de género que funciona como um termómetro da igualdade de género nas empresas cotadas espanholas.
Este ano, a Atrys publicou também o novo Guia de Conciliação e Correspondência, com o objetivo de promover um equilíbrio real entre a vida pessoal, familiar e profissional, bem como o Plano LGTBI, para garantir ambientes de trabalho seguros, respeitosos e livres de qualquer tipo de discriminação, independentemente da orientação sexual, identidade ou expressão de género.
Mais um passo em direção a um modelo sustentável
Os avanços apresentados no Relatório de Sustentabilidade 2025 refletem o progresso da Atrys rumo a um modelo em que a sustentabilidade está cada vez mais integrada na gestão do negócio.
A atualização das políticas, o reforço dos padrões ESG, a medição do impacto ambiental e a aposta nas pessoas e na inovação consolidam uma forma de trabalhar baseada na transparência, na responsabilidade e na criação de valor a longo prazo.
Consulte o relatório completo através deste link.
